Pensii femei 2022. Cine are copii se pensionează mai devreme? Iată când se aplică reducerea de asigurări sociale pentru mamele care lucrează și cât valorează.
Pensii femei cu copii 2022. Mamele care lucrează pot beneficia de indemnizații pentru vârsta de pensionare, în baza prevederilor legii. Acestea sunt „reduceri” la valoarea contribuțiilor necesare atingerii vârstei de pensionare, cu o durată de până la 12 luni în funcție de caz pentru copii. În plus, există și alte tipuri de prestații contributive pentru femei, dar nu întotdeauna utilizabile în calculul în scopuri de pensie.
Cât valorează copiii pentru pensiile femeilor?
Mamele care lucrează au dreptul la o scutire de contribuție la calculul vârstei de pensionare în funcție de numărul de copii. Să vedem câți ani de contribuții primesc femeile pentru fiecare copil.
Acesta este cuantumul contribuției „reducere” prevăzută în prezent de Legea Dini:
- 4 luni cu un fiu
- 8 luni cu 2 copii
- 12 luni cu 3 sau mai mulți copii.
Cu alte cuvinte, în prezent puteți obține până la 12 luni de reducere de asigurări sociale pentru mamele cu 3 sau mai mulți copii.
Pensie anticipată pentru femeile cu copii
Pe lângă cele văzute, lucrătoarele au dreptul la alte beneficii, stabilite de art. 1, alin.40 din legea 335/1995. Acesta este un credit noțional pentru absența de la locul de muncă din cauza educației și asistenței copiilor în vârsta de șase ani. În plus, contribuțiile creditate sunt furnizate pentru orice perioadă de boală sau șomaj.
Atenție, însă, pentru că aceste ultime beneficii menționate recent s-ar putea să nu fie incluse întotdeauna în contabilizarea contribuțiilor pentru părăsirea serviciului. De fapt, acestea sunt datorate doar pentru lucrătoarele care au făcut primul credit de contribuție din ianuarie 1996 încoace. Sau alternativ pentru cei care aleg doar calculul contribuției. Reamintim că opțiunea feminină la nivel legal reprezintă un calcul de natură mixtă și aceasta are consecințe pe care le vom vedea în capitolul următor.
Contribuții noționale pentru opțiunea femeilor 2022
În 2022, lucrătoarele care doresc să acceseze toboganul de pensie opțiunea pentru femei trebuie să îndeplinească cerințele necesare fără a putea conta pe indemnizații de maternitate, boală și șomaj.
De fapt, tipurile de contribuții noționale văzute până acum nu contează pentru atingerea pragului necesar pensionării cu opțiune feminină. Vă reamintim că în 2022 sunt necesari 35 de ani de cotizare, pe lângă deținerea vârstei minime, adică 58 de ani pentru femeile salariate și 59 pentru cei care desfășoară activități independente.
Pe de altă parte, tipurile de reduceri pe care le-am văzut pentru femeile cu copii sunt incluse în calculul pentru pensia pentru limită de vârstă, care prevede însă cerințe mult mai mari în 2022.
Pentru a recapitula, lucrătorii cu copii au dreptul la unele prestații contributive. Acestea însă nu sunt incluse în calculul contribuțiilor necesare pentru opțiunea femeilor, ci doar pentru pensiile contributive.