Avantaje de recrutare. Stimulentele pentru angajarea tinerilor, femei și în sud au fost extinse în 2022. La cine au dreptul și până când, circular Inps.

Agevolazioni ipoteza 2022. Vești bune pentru cei care caută un loc de muncă și pentru cei care doresc să angajeze. De altfel, după cum confirmă mesajul INPS din 26 ianuarie 2022 nr.403, scutirea fiscală acordată pentru angajarea tinerilor, femeilor și regionale se prelungește până la 30 iunie 2022.

Să vedem în detaliu care sunt aceste bonusuri de angajare din 2022 și în ce constau de la caz la caz.

Stimulente de recrutare 2022, extindere și destinatari

Facilitările de recrutare au fost introduse prin legea bugetului 2021, dar Comisia Europeană și-a extins aplicabilitatea. Prin urmare, după cum confirmă circulara INPS, în perioada cuprinsă între 1 ianuarie și 30 iunie 2022 va fi în continuare posibilă alocarea de stimulente pentru angajare (sau transformarea contractelor pe durată determinată în contracte permanente).

În special, ajutorul pentru angajare se referă la:

  • tineri sub 36 de ani
  • femei cu anumite calificări
  • muncitorii din regiunile sudice.

Sumele și cerințele bonusului pentru tineret 2022

Primul stimulent se referă la angajarea de tineri lucrători sub 36 de ani, aflati la prima experiență de muncă. În acest caz, ajutorul constă într-o reducere de 100% a contribuțiilor, până la maximum 6.000 de euro pe an.

Acest beneficiu este recunoscut angajatorilor timp de 3 ani, in cazul stipularii unui contract permanent pentru un sub 36 de ani. Pragul de varsta trebuie respectat atunci cand un contract este asumat sau transformat pe perioada nedeterminata. Dacă muncitorii angajați sunt din Sud, atunci durata scutirii este de 4 ani.

Stimulente de angajare pentru femei 2022

Pentru companiile care angajează lucrătoare, există o scutire de contribuție de 100%, până la maximum 6.000 de euro pe an. Mai exact, este vorba despre femei aflate în condiții deosebit de defavorizate, șomer de cel puțin 12 luni.

În acest caz, durata prestației pentru angajatori este egală cu:

  • 12 luni pentru contracte temporare
  • 18 luni pentru contracte permanente (atât noi, cât și în caz de transformare).

Bonus de Sud 2022, pentru care regiuni

În acest caz este vorba de o reducere de 30% din contribuții, care se poate aplica și la relațiile deja în derulare, pentru angajatorii privați care angajează contracte permanente în sud. În special, beneficiul se referă la relațiile de muncă încheiate în următoarele regiuni sudice:

  • Abruzzo
  • Campania
  • Puglia
  • Calabria
  • Basilicata
  • Molise
  • Sicilia
  • Sardinia.

Pentru a beneficia de subvenție, lucrătorii trebuie să fie angajați într-un loc operațional din una dintre aceste regiuni, chiar dacă cel legal este în altă parte.

Circular Inps ajutor și contribuții la recrutare 2022

După cum am văzut, până în iunie 2022 există 3 concesii foarte importante pentru a permite lucrătorilor cei mai defavorizați să își găsească un loc de muncă.Avantajul pentru companii consta in reducerea contributiilor de platit. Mai jos, orice alte informații furnizate de INPS, comunicarea specifică fiind disponibilă și în format pdf pentru descărcare.

PRELUNGIREA CIRCULARĂ INPS A BENEFICIILOR DE RECRUTARE 2022

Recapitulând, pentru a încuraja recrutarea, în 2022 angajatorii pot obține scutiri de taxe, grație bonusurilor pentru tineri, femei și sud. Ajutorul prelungit până la 30 iunie, după cum a confirmat INPS.

Categorie:

Știri