Pensii, știri ale săptămânii. Printre reducerile, cota41, creșterea pensiilor de invaliditate, diapozitivul și toate celelalte noutăți despre pensii.
2022-2023 continuă să fie anul decisiv în ceea ce privește pensiile . De fapt, Legea bugetului mai întâi și noul Decret de creștere au introdus apoi noi măsuri interesante de securitate socială, care promit să simplifice și să accelereze momentul fatidic de pensionare pentru lucrători, precum și să afecteze pensiile existente.
Prin urmare, în cadrul noutăților privind pensiile, le regăsim pe principalele: cota 41, reducerea pensiilor, stimulent nou la exod și invaliditate . Să aflăm cele mai recente știri despre pensii.
Reducerea pensiei 2022-2023
De fapt, începând cu luna iunie, INPS va aplica pensia dublă pensiilor. Reducerile de pensii sunt de două tipuri: reducerea reevaluărilor și cea a pensiilor de aur.
În special, reevaluarea redusă pentru cele mai mici verificări, adică cele de sume de 3 până la 4 ori mai mici decât cele care au determinat o sumă care depășește 1.522, 26 euro și până la 2.029 euro, a provocat controverse.
Deținătorii vor vedea că suma primită din ianuarie va fi reținută, într-un sold care va considera ajustarea inflației la 97%. În realitate, reevaluarea parțială afectează toate pensiile, cu excepția celor de până la 1.522, adică tratamente de până la 3 ori minimum, care vor avea o reevaluare completă.
Pe măsură ce cecul crește, reducerea pensiilor pentru 2022-2023 este mai importantă, conform următoarei scheme:
- 97% pentru sume între 3 și 4 ori mai mari decât suma minimă;
- 77% pentru sume între 4 și 5 ori mai mici decât suma minimă;
- 52% pentru sume între 5 și 6 ori mai mici decât suma minimă;
- 47% pentru sume între 6 și 8 ori mai mici decât suma minimă;
- 45% pentru sume între 8 și 9 ori mai mici decât suma minimă;
- 40% pentru sume de peste 9 ori mai mici decât suma minimă.
În schimb, pensiile de aur sunt diferite, adică cele care sunt mai mari de 4.700 de euro. Pensionarii din aur vor suferi rate crescânde de la 15% la 40% din cauza veniturilor lor. În cazul veniturilor care depășesc 100 mii și până la 130 mii euro, reducerea aplicată va fi de 15%.
Pentru cei care încasează de la 130 mii la 200 mii euro, reducerea va fi de 25%. 30% se va aplica începând cu venitul de 200 mii și până la 350 mii euro. Pentru venituri mai mari și până la 500 de mii de euro, cota de impozit va fi de 35%, pentru a ajunge la 40% pentru veniturile de peste 500 de mii de euro.
Distribuie 41
Următorul obiectiv al Guvernului este reformarea profundă a sectorului securității sociale, pentru a permite tuturor să se poată pensiona după 41 de ani de muncă. Într-adevăr, ministrul Salvini a declarat recent că acest obiectiv este real și ar consta într-o extindere a normelor în vigoare în prezent. Îngrijorarea este aceea a fondurilor care trebuie găsite, chiar acum, că Italia se află sub lupa UE.
Intenția liniștitoare ar fi să nu crească în continuare datoria, deoarece fondurile vor fi suficiente și disponibile dacă italienii funcționează. În această situație, faimoasa cotă de 100 nu este atinsă, așa cum a fost stabilită și confirmată pentru următorii 3 ani. În plus, trebuie să se considere că, din reducerile de pensii, Guvernul va economisi 76 de milioane de euro în 2022-2023, 80 de milioane în 2022-2023 și 83 de milioane în 2022-2023.
Creșterea pensiilor de invaliditate
Cealaltă nouă pensie de primire este creșterea iminentă a numărului de pensii de invaliditate, blocată în prezent la 285, 66 EUR pe lună. Pensia de invaliditate este o prestație economică, plătită la cerere, în favoarea persoanelor care sunt recunoscute ca având handicap total (100%) și incapacitate permanentă (invalide totale) și care au o nevoie economică.
Prin urmare, cei 100% civili cu dizabilități ar putea în curând să își dubleze pensia. Potrivit ministrului Salvini, nu este intenția guvernului de a utiliza fonduri europene pentru a atinge acest obiectiv. Creșterea ar costa statul aproximativ 3 miliarde de euro, iar ministrul este de părere să utilizeze banii italienilor pentru bunăstarea italienilor.
Noul diapozitiv se va retrage cu 5 ani mai devreme
Printre inovațiile din punct de vedere al pensiilor, care vine cu Decretul de creștere, se numără noul stimulent al exodului care permite pensionarea anticipată de facto până la 5 ani mai devreme, conform ultimului amendament prezentat de Lega e Movimento Five Stars . Măsura, destinată încurajării noilor angajări, permite stimularea exodului angajaților acelor companii cu o forță de muncă de peste o mie, care îndeplinesc cerințele.
Prin urmare, noua lege permite pensionarea anticipată a angajaților care se află în următoarele condiții: la cel mult 60 de luni de la obținerea dreptului la pensie pentru limită de vârstă și care au dobândit cerința minimă de contribuție. Anii în care contribuțiile lipsă pot fi plătite direct de către angajator care, în acest fel, primește o economie în comparație cu menținerea acestor lucrători în vigoare încă 5 ani. În schimb, lucrătorii vor putea să se pensioneze mai devreme, fără a pierde nimic.